H & R

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Recrutamento

Posição

Número

Educação

Local de trabalho

Salário

Detalhes

Pesquisa e desenvolvimento avançados de produtos

1

1

2

Negociável (13º salário)

Responsabilidades do Trabalho:

Ser responsável pelas vendas e promoção dos produtos da empresa;

2. Com base nas metas de vendas regionais estabelecidas pela empresa, formular o plano de vendas para esta região, detalhar as metas e organizar sua implementação.

4. Desenvolver clientes no mercado regional e completar a estrutura da rede de distribuição;

4. Desenvolver novos clientes, manter os antigos, expandir os canais de negócios e visitar regularmente tanto clientes novos quanto antigos na área urbana.

5. Ser responsável por formular o plano mensal de atividades de promoção de produtos regionais e realizar um resumo e análise pós-atividade para cada evento.

 

Requisitos do Trabalho:

Ensino médio completo ou superior, idade entre 22 e 40 anos; ser capaz de suportar dificuldades, ser trabalhador, amar a indústria de vendas e possuir boas habilidades de comunicação e expressão, bem como habilidades organizacionais e de planejamento.

2. Mais de meio ano de experiência de trabalho na indústria de bens de consumo rápido. Candidatos com experiência na indústria de vinhos e destilados e veteranos são preferidos.

3. A empresa pode fornecer treinamento para aqueles sem experiência.

 

Benefícios da Empresa:

Bônus mensal de presença integral de 150 yuans;

2. Benefícios de aniversário para funcionários

3. Feriados tradicionais são usufruídos conforme regulamentos nacionais, e benefícios são fornecidos na forma de bens físicos ou dinheiro.

4. Gerenciar o seguro social para todos os funcionários de forma uniforme;

5. A empresa possui um bom ambiente de trabalho e relações harmoniosas entre os funcionários. O grupo organiza periodicamente diversas atividades de construção de equipe em grande escala.

6. A empresa do grupo oferece uma ampla plataforma de desenvolvimento e canais de promoção.

7. Bônus de final de ano e incentivos em ações.

8. Fornecer alojamento e refeições

Gerente de Operações

5

Discutir pessoalmente

Conteúdo do trabalho:

Ser capaz de assumir independentemente a operação do produto do departamento, incluindo, mas não se limitando a coletar e organizar os requisitos do produto do departamento, coordenar com os gerentes de produto, acompanhar os requisitos e monitorar o desempenho dos produtos após seu lançamento.

2. Ser capaz de estabelecer um mecanismo eficaz de acompanhamento de dados com base nos objetivos operacionais e no status atual do produto, promovendo a otimização dos planos operacionais de acordo com as necessidades de desenvolvimento do negócio, e ser responsável pela implementação e execução das atividades relacionadas à promoção online do produto para alcançar os indicadores de KPI.

3. Acompanhar continuamente o desempenho do produto, analisar o comportamento e as necessidades dos usuários, entender os movimentos dos concorrentes e realizar análises competitivas;

4. Com base no status operacional atual, transformar os processos existentes em produtos e otimizar a eficiência dos negócios.

 

Requisitos do trabalho:

1. Possuir excelentes habilidades analíticas e pensamento lógico, ser responsável, ter forte resistência ao estresse e ser capaz de concluir projetos de forma independente.

2. Possuir visão, capacidade analítica independente, bem como fortes habilidades de aprendizado, inovação e expressão verbal;

3. Ser apaixonado pela operação de produtos e ter paixão por inovação e resolução de problemas desafiadores;

4. Preferencialmente, quem souber fazer prd e diagramas de protótipos, tenha experiência de trabalho em bancos ou esteja familiarizado com o comércio eletrônico de parcelamento, comércio eletrônico comunitário e indústrias de ganho online.

5. Possuir forte resistência ao estresse, capacidade de execução e habilidade de aprendizado.

Especialista/Arquiteto em Tecnologia Java

5

Discutir pessoalmente

Muitas vagas, bem-vindo a comunicar. Há demandas de recrutamento para posições em todos os níveis de Java, incluindo júnior, sênior, especialista, arquiteto e gerente, bem como para vários tipos de negócios. A seguir estão alguns exemplos:

【Engenheiro de Desenvolvimento Java -【 Crescimento de Usuários 】
Descrição da Posição

Realizar a pesquisa e desenvolvimento de sistemas distribuídos chave de alta concorrência, criar um motor de crescimento de usuários de primeira classe, abrangendo áreas como crescimento de usuários, otimização de posicionamento, compra programática e compartilhamento e disseminação de usuários;

2. Participar do design de soluções técnicas do sistema, desenvolvimento de código central e otimização do sistema, incluindo motores de back-end de alto desempenho, armazenamento massivo de dados e transmissão em streaming, centros de dados de usuários, backrooms de negócios complexos e outros módulos;

3. Participar de várias otimizações inovadoras, pesquisas técnicas especializadas e projetos visionários, como a introdução de novas tecnologias.

 

Requisitos do Trabalho

Bacharelado ou superior em ciência da computação ou áreas relacionadas, com mais de 1 ano de experiência em desenvolvimento e arquitetura de aplicações Web em grande escala.

2. Familiaridade com o ambiente de desenvolvimento Linux, proficiência no uso de Java e design e desenvolvimento orientados a objetos;

3. Familiaridade com o design e desenvolvimento de sistemas distribuídos em grande escala, de alta concorrência e alta disponibilidade;

4. Possuir excelente capacidade de pensamento lógico e ser apaixonado por resolver problemas desafiadores; ter forte senso de progresso e sede de conhecimento, e ser curioso sobre coisas novas;

5. Candidatos com experiência em crescimento de usuários, operação automática de usuários, otimização de posicionamento e compra programática são preferidos.

6. Candidatos que tenham usado plataformas de publicidade como Facebook, Google, Baidu e Tencent e tenham experiência em otimizar seus posicionamentos são preferidos.

 

【Engenheiro Sênior de Desenvolvimento Java (Servidor) -【 Aplicativo Principal】

Descrição da Posição

Somos um grupo de engenheiros de back-end com uma busca extrema por tecnologia, responsáveis por construir plataformas de negócios em nível de empresa e plataformas intermediárias de negócios, comprometidos em melhorar a eficiência de todo o desenvolvimento de negócios.

Como a principal equipe de P&D para eventos em grande escala, como o Festival da Primavera da empresa, junte-se a nós e você terá a oportunidade de participar de desafios de projetos de alta concorrência com milhões de QPS.

1. Participar do desenvolvimento de requisitos centrais de produtos para Kuaishou, explorar e analisar profundamente os requisitos de negócios, escrever soluções técnicas e designs de sistema, bem como desenvolvimento de código relacionado;

2. Aceitar os desafios de alta concorrência e dados massivos, analisar e identificar pontos de otimização do sistema, e ser responsável por promover a melhoria do desempenho e disponibilidade do sistema.

3. Aceitar os desafios da complexidade do design e implementação do sistema de plataforma intermediária/plataforma, analisar e identificar pontos de otimização do sistema, e ser responsável por promover a melhoria da racionalidade, confiabilidade e disponibilidade do sistema.

4. Introduzir tecnologias e soluções inovadoras para a equipe e resolver problemas com pensamento inovador.

 

Requisitos do Trabalho:

Mais de três anos de experiência em desenvolvimento Java, com conhecimento básico sólido em ciência da computação e habilidades de programação;

2. Proficiência em programação multithread, familiaridade com JVM, middleware distribuído open-source comum, cache, filas de mensagens, etc., familiaridade com MySQL e familiaridade com DevOps em Linux.

3. Familiaridade com design orientado a objetos e possuir certas capacidades de design de arquitetura de sistema;

4. Paixão por tecnologia, com exigências quase rigorosas para qualidade de código e padrões de desenvolvimento, e boa comunicação e trabalho em equipe.

5. Candidatos com experiência no design e estabilidade de sistemas distribuídos em grande escala, de alta concorrência, alta carga e alta disponibilidade são preferidos.

Engenheiro de kernel

1

Discutir pessoalmente

Descrição da Posição:

1. Manutenção e atualização do kernel linux para os servidores internos da Kuaishou;

2. Otimizar o desempenho do kernel linux em combinação com as características do serviço;

3. Pesquisa e aplicação de novas tecnologias de kernel;

4. Pesquisa e melhoria das tecnologias relacionadas a contêineres.

 

Requisitos do Trabalho:

Proficiência no kernel linux, tendo lido o código-fonte de pelo menos um dos três principais módulos do kernel: gerenciamento de memória, subsistema de E/S e subsistema de rede.

2. Familiaridade com programação em linguagem C na plataforma Linux, familiaridade com programação multiprocessos e multithread, e familiaridade com programação de sockets;

3. Excelente capacidade de analisar e resolver problemas, apaixonado por enfrentar questões desafiadoras;

4. Aqueles com contribuições para patches da comunidade open-source do kernel terão prioridade.

5. Boas habilidades de comunicação e espírito de trabalho em equipe, atitude rigorosa no trabalho e consciência de alta qualidade;

6. Habilidade para aprender novos conhecimentos, com forte capacidade prática e espírito empreendedor.

Gerente de Clientes

1

Negociável (13º salário)

Responsabilidades do Trabalho:

Ser responsável pelas vendas e promoção dos produtos da empresa;

2. Com base nas metas de vendas regionais estabelecidas pela empresa, formular o plano de vendas para esta região, detalhar as metas e organizar sua implementação.

4. Desenvolver clientes no mercado regional e completar a estrutura da rede de distribuição;

4. Desenvolver novos clientes, manter os antigos, expandir os canais de negócios e visitar regularmente tanto clientes novos quanto antigos na área urbana.

5. Ser responsável por formular o plano mensal de atividades de promoção de produtos regionais e realizar um resumo e análise pós-atividade para cada evento.

 

Requisitos do Trabalho:

Ensino médio completo ou superior, idade entre 22 e 40 anos; ser capaz de suportar dificuldades, ser trabalhador, amar a indústria de vendas e possuir boas habilidades de comunicação e expressão, bem como habilidades organizacionais e de planejamento.

2. Mais de meio ano de experiência de trabalho na indústria de bens de consumo rápido. Candidatos com experiência na indústria de vinhos e destilados e veteranos são preferidos.

3. A empresa pode fornecer treinamento para aqueles sem experiência.

 

Benefícios da Empresa:

Bônus mensal de presença integral de 150 yuans;

2. Benefícios de aniversário para funcionários

3. Feriados tradicionais são usufruídos conforme regulamentos nacionais, e benefícios são fornecidos na forma de bens físicos ou dinheiro.

4. Gerenciar o seguro social para todos os funcionários de forma uniforme;

5. A empresa possui um bom ambiente de trabalho e relações harmoniosas entre os funcionários. O grupo organiza periodicamente diversas atividades de construção de equipe em grande escala.

6. A empresa do grupo oferece uma ampla plataforma de desenvolvimento e canais de promoção.

7. Bônus de final de ano e incentivos em ações.

8. Fornecer alojamento e refeições

Gerente de Operações

5

Discutir pessoalmente

Conteúdo do trabalho:

Ser capaz de assumir independentemente a operação do produto do departamento, incluindo, mas não se limitando a coletar e organizar os requisitos do produto do departamento, coordenar com os gerentes de produto, acompanhar os requisitos e monitorar o desempenho dos produtos após seu lançamento.

2. Ser capaz de estabelecer um mecanismo eficaz de acompanhamento de dados com base nos objetivos operacionais e no status atual do produto, promovendo a otimização dos planos operacionais de acordo com as necessidades de desenvolvimento do negócio, e ser responsável pela implementação e execução das atividades relacionadas à promoção online do produto para alcançar os indicadores de KPI.

3. Acompanhar continuamente o desempenho do produto, analisar o comportamento e as necessidades dos usuários, entender os movimentos dos concorrentes e realizar análises competitivas;

4. Com base no status operacional atual, transformar os processos existentes em produtos e otimizar a eficiência dos negócios.

 

Requisitos do trabalho:

1. Possuir excelentes habilidades analíticas e pensamento lógico, ser responsável, ter forte resistência ao estresse e ser capaz de concluir projetos de forma independente.

2. Possuir visão, capacidade analítica independente, bem como fortes habilidades de aprendizado, inovação e expressão verbal;

3. Ser apaixonado pela operação de produtos e ter paixão por inovação e resolução de problemas desafiadores;

4. Preferencialmente, quem souber fazer prd e diagramas de protótipos, tenha experiência de trabalho em bancos ou esteja familiarizado com o comércio eletrônico de parcelamento, comércio eletrônico comunitário e indústrias de ganho online.

5. Possuir forte resistência ao estresse, capacidade de execução e habilidade de aprendizado.

Especialista / Arquiteto em Tecnologia Java

5

Discutir pessoalmente

Muitas vagas, bem-vindo para comunicar. Há demandas de recrutamento para posições em todos os níveis de Java, incluindo júnior, sênior, especialista, arquiteto e gerente, bem como para vários tipos de negócios. A seguir estão alguns exemplos:

 

【Engenheiro de Desenvolvimento Java -【 Crescimento de Usuários 】

Descrição da Posição:

Realizar a pesquisa e desenvolvimento de sistemas distribuídos chave de alta concorrência, criar um motor de crescimento de usuários de primeira classe, abrangendo áreas como crescimento de usuários, otimização de posicionamento, compra programática e compartilhamento e disseminação de usuários;

2. Participar do design de soluções técnicas do sistema, desenvolvimento de código central e otimização do sistema, incluindo motores de back-end de alto desempenho, armazenamento massivo de dados e transmissão em streaming, centros de dados de usuários, backrooms de negócios complexos e outros módulos;

3. Participar de várias otimizações inovadoras, pesquisas técnicas especializadas e projetos visionários, como a introdução de novas tecnologias.

 

Requisitos do Trabalho:

Graduação ou superior em ciência da computação ou áreas relacionadas, com mais de 1 ano de experiência em desenvolvimento e arquitetura de aplicações Web em larga escala.

2. Familiaridade com o ambiente de desenvolvimento Linux, proficiência no uso de Java e design e desenvolvimento orientados a objetos;

3. Familiaridade com o design e desenvolvimento de sistemas distribuídos em larga escala, de alta concorrência e alta disponibilidade;

4. Possuir excelente capacidade de pensamento lógico e ser apaixonado por resolver problemas desafiadores; ter forte senso de progresso e sede de conhecimento, e ser curioso sobre coisas novas;

5. Candidatos com experiência em crescimento de usuários, operação automática de usuários, otimização de posicionamento e compra programática são preferidos.

6. Candidatos que tenham usado plataformas de publicidade como Facebook, Google, Baidu e Tencent e tenham experiência em otimizar seus posicionamentos são preferidos.


【Engenheiro Sênior de Desenvolvimento Java (Servidor) -【 Aplicativo Principal】
Descrição da Posição

Somos um grupo de engenheiros de back-end com uma busca extrema por tecnologia, responsáveis por construir plataformas de negócios em nível de empresa e plataformas intermediárias de negócios, comprometidos em melhorar a eficiência de todo o desenvolvimento de negócios.

Como a principal equipe de P&D para eventos em larga escala, como o Festival da Primavera da empresa, junte-se a nós e você terá a oportunidade de participar de desafios de projetos de alta concorrência com milhões de QPS.

1. Participar do desenvolvimento de requisitos principais do produto para Kuaishou, explorar e analisar profundamente os requisitos de negócios, escrever soluções técnicas e designs de sistema, bem como desenvolvimento de código relacionado;

2. Aceitar os desafios de alta concorrência e dados massivos, analisar e identificar os pontos de otimização do sistema, e ser responsável por promover a melhoria do desempenho e disponibilidade do sistema.

3. Aceitar os desafios da complexidade do design e implementação do sistema/plataforma intermediária, analisar e identificar os pontos de otimização do sistema, e ser responsável por promover a melhoria da racionalidade, confiabilidade e disponibilidade do sistema.

4. Introduzir tecnologias e soluções inovadoras para a equipe e resolver problemas com pensamento inovador.

 

Requisitos do Trabalho:

Mais de três anos de experiência em desenvolvimento Java, com sólido conhecimento básico de ciência da computação e habilidades de programação;

2. Proficiência em programação multithread, familiaridade com JVM, middleware distribuído open-source comum, cache, filas de mensagens, etc., familiaridade com MySQL e familiaridade com DevOps em Linux.

3. Familiaridade com design orientado a objetos e possuir certas capacidades de design de arquitetura de sistema;

4. Paixão por tecnologia, com exigências quase rigorosas para qualidade de código e padrões de desenvolvimento, e bom em comunicação e trabalho em equipe.

5. Candidatos com experiência no design e estabilidade de sistemas distribuídos em larga escala, de alta concorrência, alta carga e alta disponibilidade são preferidos.

Engenheiro de front-end

2

Discutir pessoalmente

Descrição da Posição:

Formado em ciência da computação ou área relacionada, com mais de 2 anos de experiência profissional

Ter certo entendimento de engenharia front-end e desenvolvimento modular, e possuir experiência prática (como webpack/gulp, etc.)

Domínio de HTML, CSS, JS, e pelo menos proficiência em ReactJS, VueJS ou outro framework MVVM

Estar familiarizado e atento às bibliotecas e frameworks front-end mainstream, e compreender as ideias de design e princípios de implementação dos frameworks

Familiaridade com uma linguagem do lado do servidor (como PHP/NodeJS) é preferida

Ter paixão contínua por tecnologia front-end e fortes habilidades de comunicação